Diversità, inclusione e appartenenza
Crescere insieme più forti mantenendo una cultura equa e inclusiva per tutti.
La nostra filosofia
Geotab si impegna a fornire un ambiente sicuro, inclusivo e tollerante per tutti gli utenti Geotab.
Che cosa facciamo?
Diversità, inclusione e appartenenza (DIB) è un programma in continua evoluzione che ci garantisce di disporre dei dati necessari per costruire protocolli decisionali informati che supportino la rappresentanza e l'appartenenza dei dipendenti in tutta l'organizzazione. Il programma intende costruire un'infrastruttura che accolga e sviluppi un luogo in cui tutti gli utenti Geotab avvertano un senso di appartenenza.
Dichiarazione di intenti
Geotab si impegna a sostenere una cultura globale diversificata, equa e inclusiva, in cui le differenze promuovono soluzioni innovative. I gruppi di risorse per i dipendenti oggetto di inclusione di Geotab si concentreranno su consapevolezza, ricerca e partnership con le comunità per promuovere un'organizzazione più connessa.
I nostri obiettivi
- Costruire iniziative che offrano un ambiente diversificato e inclusivo all'interno di Geotab.
- Utilizzare la ricerca per meglio comprendere le barriere e le esigenze.
- Creare partnership con programmi comunitari e scuole per sostenere i programmi STEM in materia di diversità.
Gruppi di risorse per i dipendenti Geotab
I gruppi di risorse per i dipendenti (ERG) sono realizzati per coloro che si identificano come animati dalla passione per le aree tematiche relative a diversità e inclusione. Gli ERG e i loro obiettivi aiuteranno la leadership di Geotab a sviluppare iniziative infrastrutturali che forniranno un ambiente più diversificato e inclusivo in cui tutti i dipendenti si possano sentire al sicuro, visti, valutati e compresi.
BIPOC+
L'obiettivo del gruppo di risorse per i dipendenti Black, Indigenous e All People of Color (BIPOC+, Neri, indigeni e persone di colore) è quello di promuovere le opportunità a disposizione per i BIPOC+ in STEM. Per noi di Geotab è importante garantire un ambiente di lavoro inclusivo per le persone di ogni provenienza e gruppo etnico. La missione del gruppo BIPP+ è quella di ricercare e individuare le lacune e di utilizzare tale ricerca per intraprendere iniziative di reclutamento, partnership comunitarie e sensibilizzazione.
Women@Geotab
La missione del gruppo Women@Geotab ERG è quella di responsabilizzare le donne nel raggiungimento del loro pieno potenziale. Questo gruppo si adopera per aumentare la diversità e l'inclusività sul posto di lavoro sostenendo le donne attraverso l'istruzione, i programmi, le partnership, la mentalità e le raccomandazioni basate sulla ricerca.
LGBTQ+ e Alleati
L'obiettivo primario di questo gruppo è garantire che ogni utente Geotab sviluppi un senso di appartenenza nell'ambiente di lavoro e possa essere sé stesso, indipendentemente dalla propria identificazione personale.
Sostenitori della consapevolezza della disabilità
Questo gruppo di risorse per i dipendenti si concentra sulla promozione della consapevolezza per le persone con disabilità sul posto di lavoro. Poiché le disabilità possono essere sia visibili sia invisibili, coloro che diventano difensori della disabilità possono partecipare all'educazione e alla comprensione di questi elementi per supportare al meglio tutti i dipendenti con disabilità.
Generations@Geotab
Il gruppo di risorse per dipendenti Generations@Geotab celebra l'inclusione di tutti gli utenti Geotab indipendentemente dalla loro età e provenienza. Questo gruppo mira a concentrarsi sul modo in cui tutte le generazioni comunicano, collaborano e condividono le risorse per mantenere un ambiente di lavoro inclusivo.