Las 10 cosas más importantes que quizás no sabías sobre el trabajo en Geotab

Desde hace más de 20 años, la cultura de trabajo de Geotab sigue evolucionando para garantizar que, como empresa global, mejoramos con cada nuevo empleado y que operamos de forma responsable y ética, sin importar el coste o el esfuerzo que suponga. 

En reconocimiento a la cultura empresarial única de Geotab, que permite mejorar el rendimiento de los empleados y la ventaja competitiva, Waterstone Human Capital nominó a nuestra empresa recientemente como una de las culturas empresariales más admiradas de Canadá. 

Descubre las diez principales ventajas y beneficios que han hecho posible este reconocimiento sobre la cultura de trabajo de Geotab.

1. Política de trabajo desde casa y reembolso

La crisis del COVID-19 ha cambiado fundamentalmente nuestro negocio y nuestra forma de trabajar juntos. En este sentido, Geotab, en lugar de centrarse en la "vuelta a la normalidad", promueve el trabajo a distancia y el desarrollo de una cultura en remoto para ayudar a nuestros empleados a mantenerse conectados y motivados.

Desde que comenzaron los confinamientos globales en marzo de 2020, Geotab ha acompañado y apoyado a sus empleados, independientemente de su ubicación. Para hacerlo posible, Geotab ha implantado el teletrabajo para todos aquellos empleados que pueden trabajar desde su hogar y, para asegurar la comodidad y la eficiencia, ha otorgado un suplemento de reembolso para determinados artículos de oficina. Este reembolso ha permitido a los empleados contar con todo lo que necesitan para llevar a cabo sus tareas diarias desde casa. 

2. Programa de prácticas

Tenemos ofertas de prácticas en casi todos los departamentos, desde Datos y Análisis hasta Recursos Humanos. La duración de los periodos de prácticas varía entre 4 y 16 meses. Creemos que este plazo da a los becarios tiempo suficiente para alcanzar sus objetivos personales de aprendizaje y tener un impacto significativo en nuestra organización. 

Pero la relación no tiene por qué terminar ahí. Como ha ocurrido en numerosas ocasiones, muchos de los recién graduados tienen la posibilidad de incorporarse al equipo tras terminar su beca. Dadas las circunstancias que rodean a la crisis del COVID-19, nuestras oportunidades de prácticas han pasado a ser virtuales, pero estamos orgullosos de garantizar que la experiencia sea tan positiva como si estuviéramos en la oficina. Más información sobre las prácticas de Geotab

3.Ventajas adicionales 

• Bonificación para bebés
• Programa de vehículos eléctricos (EV) 
• Beneficios médicos y dentales
• Global Gym/Fitness Program
• Transportation Reimbursement Program
• Global Referral Program
• Employee Assistance Program
• Pension Plan (Solo en España)

Ver también: Mis primeros seis meses como empleado de Geotab

4. Aprendizaje continuo y oportunidades de crecimiento

Geotab cree en el aprendizaje continuo y ofrece una variedad de programas para animar a los empleados a ampliar sus conocimientos más allá de su función actual. Por ejemplo, el programa de formación continua cubre el 80% del coste de los cursos relacionados con la función del empleado. Además, la empresa anima a los miembros del personal a probar otras funciones y formaciones dentro de la empresa en las que puedan estar interesados y les ofrece apoyo a través de un programa formal de perfeccionamiento.

El programa de Mentoring es una parte fundamental de nuestros esfuerzos para construir el futuro mejorando las habilidades de nuestros líderes de Geotab mediante el intercambio de conocimientos y la colaboración. Los mentores comparten sus conocimientos, habilidades y experiencia para ofrecer a otros empleados de Geotab la oportunidad de mejorar su desarrollo profesional.

5. Empresa global

Geotab comenzó como una empresa familiar en Oakville (Ontario) y desde entonces ha crecido hasta convertirse en el proveedor de telemática comercial número uno del mundo. De menos de 200 empleados en 2016, Geotab ha crecido rápidamente en los últimos cuatro años hasta contar con más de 1.400 personas en todo el mundo, con oficinas en Canadá, Estados Unidos, Reino Unido, España, Alemania, Francia, Italia, Australia, México y China, y operando en más de 130 países. 

Obtén más información sobre las ubicaciones de nuestras oficinas en careers.geotab.com. 

6. Premios

El éxito y el crecimiento continuos de Geotab se atribuyen al duro trabajo y la motivación de nuestros empleados en todo el mundo. Echa un vistazo a los otros premios que Geotab ha recibido en el último año gracias a nuestros empleados:

• Mayor empresa de telemática del mundo por número de abonados 
• Clasificado como el proveedor de telemática comercial número uno del mundo por ABI Research en 2019 y 2020
• Nombrada en la lista de las empresas "Enterprise Fast 15" de Deloitte
• Una de las empresas de mayor crecimiento de Canadá 
• Certificado Great Place to Work en Canadá y EE. UU.
• Receptor del premio a la excelencia empresarial canadiense en 2019
• Clasificada como una de las empresas mejor gestionadas de Canadá 

7. Geotab es una empresa familiar

En el año 2000, cuando se fundó Geotab, empezó como un negocio familiar que operaba desde la casa de Neil Cawse. Con la excepción de la ubicación, esto sigue siendo cierto hoy en día. El equipo ejecutivo de Geotab incluye a Neil Cawse como director ejecutivo, Clive Cawse como director de operaciones, Alan Cawse como director de seguridad y Lindy Theron como vicepresidenta de recursos humanos. Además, Jill Cawse (la madre de los hermanos), también trabaja en Geotab. A pesar de su rápido crecimiento, Geotab sigue funcionando como una empresa familiar. Nuestro personal, comúnmente conocido como "Geotabbers", mantiene el espíritu empresarial original. 

8. Tecnología innovadora 

Uno de los valores fundamentales de Geotab, la innovación, es un ingrediente clave en todo lo que hacen los Geotabbers. Desde el hardware y el software de Geotab hasta nuestras actividades cotidianas, como los servicios en la nube, el uso de Google BigQuery y la ingeniería inversa, siempre estamos innovando para el futuro. Ser innovador también tiene sus ventajas en Geotab. A través del programa Geotab Inventor, se anima a los empleados a compartir sus ideas innovadoras con nuestro director ejecutivo con el objetivo de evolucionar continuamente nuestros productos y servicios. Cuando una idea es novedosa,, se inicia un proceso de solicitud de patente para ayudar a protegerla.

9. Marcar la diferencia

El programa de responsabilidad social corporativa de Geotab, Geotab Cares, está diseñado para ayudar a nuestra empresa y a nuestros Geotabbers a contribuir con nuestras comunidades para ayudar a crear un lugar mejor para todos. Geotab Cares se centra en apoyar cuatro categorías: Ciencia, Tecnología, Ingeniería y Matemáticas (STEM); Medio Ambiente; Seguridad; y Comunidad.

Como ejemplo de las iniciativas de RSC de Geotab, la empresa organiza cada año un evento llamado "Phones Down, Eyes up", cuyo objetivo es concienciar sobre la seguridad de conductores y peatones. Este año, "Phones Down Eyes Up" se celebró virtualmente con el fin de crear una velada divertida para los espectadores de todo el mundo, con actuaciones musicales de los empleados de Geotab. Geotab donó 5 dólares por cada participante que se unió al evento, lo que supuso una donación total de 10.000 dólares canadienses a la organización benéfica mundial de seguridad vial Brake.

Recientemente, Geotab llevó a cabo una campaña mundial de donaciones para apoyar a los bancos de alimentos de las ciudades donde viven y trabajan nuestros empleados, recaudando casi 10.000 dólares canadienses para los bancos de alimentos de todo el mundo. 

10. Valores fundamentales

Los valores fundamentales de Geotab están en el centro de todo lo que hacemos. Como empresa que se mantiene fiel a sus valores fundamentales, los podrás ver hechos realidad en la vida laboral diaria de los empleados a través del trabajo duro, la dedicación y el equilibrio entre personal y laboral. Los valores clave son los siguientes:

• Innovar
• Ir más allá
• Adaptarse al cambio
• Desarrollar para el futuro
• Colaborar y buscar la transparencia
• Hacer lo correcto
• Work hard play hard
• Buscar la sencillez 

¿Te animas a empezar tu carrera en Geotab? Visita nuestra página web de empleo para conocer las últimas publicaciones y síguenos en @InsideGeotab en Instagram, Facebook y Twitter para descubrir las muchas otras ventajas de ser un Geotabber.