10 motivi per lavorare in Geotab

Da oltre 20 anni, la cultura del lavoro in Geotab si evolve per garantire ad ogni suo dipendente un'esperienza unica ed equilibrata,   operando sempre in modo responsabile ed etico.

In riconoscimento dell'esclusiva cultura aziendale di Geotab, l'azienda è stata recentemente nominata una delle aziende con una cultura aziendale tra le più ammirate in Canada da Waterstone Human Capital.

Ecco a seguire 10 motivi per cui è così speciale lavorare in Geotab. 

Rimborso spese per gli strumenti di lavoro da remoto

Il COVID-19 ha cambiato radicalmente la nostra attività e il modo in cui lavoriamo, facendoci adattare a nuove modalità di lavoro. Invece di rendere queste modalità solamente transitorie, Geotab sta continuando a promuovere il lavoro da remoto per aiutare i dipendenti a rimanere connessi e motivati.

Da quando sono iniziati i lockdown globali nel marzo del 2020, Geotab è stata presente per sostenere i propri dipendenti, indipendentemente da dove si trovassero. In questo ambito, Geotab ha permesso il lavoro da casa a tutti i dipendenti  rimborsando a tutto il personale a tempo pieno  determinati articoli da ufficio o strumenti tecnologici. Questo benefit ha consentito ai dipendenti di rimanere al sicuro e allo stesso tempo di essere efficienti. 

Programma di stage

Esistono opportunità di stage in quasi tutti i team, da quello di data analysis a quello delle risorse umane. Gli stage hanno una durata variabile, che va dai 4 ai 16 mesi. Crediamo che questo periodo dia agli stagisti il tempo sufficiente per realizzare gli obiettivi di apprendimento personali e avere un impatto significativo all’interno di Geotab. 

Siamo anche felici di vedere come spesso  il rapporto prosegua anche dopo il periodo di stage, magari con nuove opportunità che si aprono o con neolaureati che, concluso lo stage, poi applicano di nuovo per lavorare con noi dopo la laurea. Considerate le circostanze relative al COVID-19, molte delle opportunità di tirocinio sono diventate virtuali, ma siamo orgogliosi di poter offrire lo stesso ambiente positivo dell'ufficio. Scoprite di più sugli stage in Geotab (in inglese).

Vantaggi extra 

Bonus bebè

Per Geotab l'equilibrio tra lavoro e vita privata è importante.. Per tutti i genitori in attesa è previsto un bonus finanziario per l'arrivo di un  bebè o l'adozione.

Programma per veicoli elettrici 

Nell'ambito del programma CSR di Geotab e in linea con la mission generale di sostenibilità dell'azienda, Geotab ha sviluppato un programma in cui i dipendenti possono ricevere un incentivo per l'acquisto o il noleggio di un veicolo elettrico. 

Assistenza medica e dentistica

Geotab offre anche una copertura medica e dentistica completa ai colleghi che lavorano a tempo pieno.

Apprendimento continuo e opportunità di crescita

Geotab crede nell'apprendimento continuo e offre una varietà di programmi per incoraggiare i dipendenti a espandere le loro conoscenze oltre il loro ruolo attuale. Ad esempio, il programma di apprendimento continuo copre l'80% dei costi dei corsi rilevanti per il ruolo di un dipendente. Inoltre l'azienda incoraggia le proprie persone a svolgere altri ruoli all'interno dell'azienda a cui potrebbero essere interessati, e fornisce supporto attraverso un programma strutturato di miglioramento delle loro competenze.

In aggiunta, la mentorship è una parte fondamentale dei nostri sforzi per costruire un futuro migliore attraverso le competenze dei leader di Geotab e la condivisione delle conoscenze e la collaborazione. I mentor condividono le loro conoscenze, abilità e competenze per fornire ad altri Geotabber l'opportunità di crescere professionalmente.

Internazionalità

Geotab è nata come un'azienda familiare a Oakville, Ontario (Canada), e da allora è cresciuta fino a diventare il fornitore numero uno di soluzioni telematiche commerciali nel mondo. Da meno di 200 dipendenti nel 2016, Geotab è cresciuta rapidamente negli ultimi quattro anni e ora conta più di 1.400 persone in tutto il mondo con uffici negli Stati Uniti, nel Regno Unito, in Spagna, in Germania, in Francia, in Italia, in Australia, in Messico e in Cina e opera in oltre 130 paesi. 

Scoprite di più sulle sedi dei nostri uffici all'indirizzo careers.geotab.com. 

Premi

Il successo e la crescita continui di Geotab sono da attribuire al duro lavoro e alla motivazione dei dipendenti in tutto il mondo. Di seguito alcuni dei premi che Geotab ha ricevuto:

• la più grande azienda telematica al mondo in base al numero di abbonati;
• classificata come numero uno dei fornitori di soluzioni telematiche commerciali al mondo da ABI Research nel 2019 e 2020;
• una delle aziende Enterprise Fast 15 di Deloitte (in inglese);
• una delle migliori aziende in crescita del Canada (in inglese);
• certificata da Great Place to Work in Canada e negli Stati Uniti (in inglese);
• destinataria del Canadian Business Excellence Award nel 2019 (in inglese);
• classificata una delle migliori aziende gestite in Canada (in inglese).

DNA familiare

Nel 2000, quando Geotab è nata, operava come un'azienda familiare dalla casa di Neil Cawse. A eccezione della sede, questo è vero ancora oggi. Il team esecutivo di Geotab comprende Neil Cawse (CEO), Clive Cawse (COO), Alan Cawse (CSO) e Lindy Theron (Vice Presidentessa delle Risorse Umane). Anche Jill Cawse, la madre dei fratelli, lavora in Geotab. Nonostante la rapida crescita, Geotab lavora ancora come un'azienda familiare. Gli stessi Geotabber, mantengono tuttora lo spirito imprenditoriale originale. 

Tecnologia innovativa 

L'innovazione è uno dei valori fondamentali di Geotab, e hardware, software e attività quotidiane come il cloud computing, l'uso di Google BigQuery e il reverse engineering sono la prova che Geotab innova sempre all'insegna del futuro. Essere innovativi ha i suoi vantaggi: attraverso il programma Geotab Inventor, i dipendenti sono incoraggiati a condividere idee innovative con il CEO per sviluppare continuamente i prodotti e i servizi. Quando un'idea è nuova e contiene strutture originali, viene avviato un processo di richiesta di brevetto per proteggerla.

Fare la differenza

Geotab Cares, il programma di responsabilità sociale d'impresa di Geotab è stato creato per aiutare la nostra azienda e i Geotabber a restituire al territorio e alla collettività e contribuire così a creare un posto migliore per tutti. Geotab Cares si concentra sul sostegno di quattro categorie: STEM, ambiente, sicurezza e cittadinanza.

Come esempio delle iniziative CSR di Geotab, ogni anno Geotab ospita un evento chiamato Phones Down, Eyes Up, che ha lo scopo di aumentare la consapevolezza della sicurezza di conducenti e pedoni. Quest'anno Phones Down, Eyes Up si è tenuto virtualmente per offrire una serata divertente agli spettatori di tutto il mondo, con performance musicali dei nostri stessi colleghi. Geotab ha donato 5 dollari canadesi per ogni partecipante che si è sintonizzato, raccogliendo un totale di 10.000 dollari canadesi a favore dell'ente di beneficenza globale per la sicurezza stradale, Brake. Geotab elargisce inoltre una borsa di studio annuale, la Brandon Walli Phones Down, Eyes Up Memorial Scholarship, che fornisce assistenza finanziaria agli studenti dell'ultimo anno delle superiori che perseguono un grado di istruzione post-secondaria in ambito artistico. 

Infine, Geotab ha recentemente condotto una campagna globale per corrispondere l'equivalente delle donazioni per sostenere i banchi alimentari nelle città in cui vivono e lavorano i dipendenti, raccogliendo quasi 10.000 dollari canadesi per i banchi alimentari in tutto il mondo. 

Valori fondamentali

I valori fondamentali di Geotab sono al centro di tutto ciò che facciamo. Ognuno in Geotab si impegna affinché questi valori siano applicati nella vita lavorativa quotidiana attraverso il duro lavoro, la dedizione e l'equilibrio tra vita professionale e vita privata. I valori chiave sono i seguenti:

• innovare;
• saper andare oltre;
• abbracciare il cambiamento;
• sviluppare per il futuro;
• collaborare e impegnarsi per la trasparenza;
• fare la cosa giusta;
• lavorare sodo, divertendosi;
• puntare alla semplicità.

Siete ispirati a intraprendere una carriera in Geotab? Controllate il nostro sito Web per gli ultimi annunci e seguiteci su @InsideGeotab su Instagram, Facebook e Twitter per scoprire molto di più di cosa vuol dire lavorare nella nostra azienda e respirare la nostra cultura aziendale.